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私域內(nèi)控生態(tài)服務(wù)管理系統(tǒng)

Micro Mallgent Internal Control Ecosystem Service Management System
2017私域聚變,一體化系統(tǒng)管控選Weihom,就對了
耗時32個月不斷的開發(fā)磨礪,從始而一的專注,36種行業(yè)解決方案,一直助力企業(yè)系統(tǒng)管控成功轉(zhuǎn)型私域、直銷領(lǐng)域的迅速聚變 微紅科技只想說很多私域及團隊不是死在籌備上,而是輸管理上。這一次,2017聚變,我們邀您再一次成功見證?。?!

多品牌授權(quán)

擺脫傳統(tǒng)單一品牌系統(tǒng)的局限性,Weihom系統(tǒng)布局新晉多品牌一體化的統(tǒng)一管控,從一開始就為您系統(tǒng)定位好發(fā)展中的子品牌、副品牌、復(fù)合品牌的延伸戰(zhàn)略。在多品牌策略中,不同等級的代理商可以選擇代理任意品牌,經(jīng)審核后而自動獲得不同的授權(quán)證書,故而對品牌的類別、核心產(chǎn)品的規(guī)格等屬性也同樣認知明確,微紅科技一直強調(diào)市場發(fā)展的高度的統(tǒng)一性,靈活性,搶先布局

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管理員分權(quán)

管代理、管銷售、管財務(wù)、管發(fā)貨、管控價,特么還要管理各項返利、獎金和分紅等等...(⊙﹏⊙)...好吧,如果這始終不是一個人能操控下來的,微紅科技私域系統(tǒng)開放分權(quán)限分角色管理,塑控人員分責(zé)操作、協(xié)同辦公,統(tǒng)一層次分明的模式管理,改造私域傳統(tǒng)的管理流程,降低成本,提高其盈利能力,將人員、客戶、銷售、財務(wù)、倉庫、協(xié)同等方面統(tǒng)一集中各司其職,直接減少管理層次環(huán)節(jié),有效掌握公司一切運作情況

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升降級管理

微紅科技Weihom私域管理系統(tǒng)新增代理商級別自由升降級管理,一鍵設(shè)置,可自動升降級,譬如平推指定級別達到多少人,可開啟系統(tǒng)自動或手工調(diào)整向上升一級(可按品牌指定級別或銷貨或拿貨量等任務(wù)量任意靈活調(diào)整)、或按團隊下級裂變?nèi)藬?shù)指定級別達到多少人升級,同時對按規(guī)定時間未完成KPI績效考核的人發(fā)出通知提醒,系統(tǒng)會自動做出降級處理(手工亦可任意后臺調(diào)整),有效提升代理商的忠誠度和增強市場競爭力,規(guī)范化管理

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防偽控價

在Weihom防偽控價系統(tǒng)里,系統(tǒng)可自定義直接生成每一個產(chǎn)品屬性的二維碼,故而每一件商品都有唯一的產(chǎn)品ID屬性,通過唯一的ID,即可判斷:總部及各級代理商可以隨時追蹤每一件商品的代理商信息、產(chǎn)品信息、代理價格和全國統(tǒng)一零售價,嚴格防止經(jīng)銷代理商竄貨和亂貨等不當(dāng)行為,并對違反公司相應(yīng)制度的代理商行為作出假貨和有效的防控處理。Weihom私域系統(tǒng)簡介的代理商操作頁面,更能體現(xiàn)出操作個管理上的人性化

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防竄溯源

weihom系統(tǒng)通過一物一碼的追蹤溯源管理功能,附載具有營銷功能的防偽標(biāo)簽,消費者只需微信或相關(guān)智能掃碼相機掃一掃識別,真?zhèn)渭靶畔⒈阋桓哦?。同時微紅科技將防偽系統(tǒng)擴展三碼合一的功能,讓消費者在關(guān)注公眾號的同時,也方便總部引流和發(fā)展下級代理裂變。系統(tǒng)中,若代理商提交訂單,由上級或總部通過發(fā)貨系統(tǒng)掃碼出庫或者點擊虛擬出庫,然后逐級分銷給下一級代理商。而消費者及代理商在驗證產(chǎn)品信息和代理信息后,系統(tǒng)總后臺直接預(yù)警竄貨亂貨的信息,讓廠家和代理商同步知曉,嚴格意義做到真正的一物一碼追蹤溯源、防竄貨亂貨管理。從而使得讓消費者買的放心

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訂單管理

Weihom私域訂單系統(tǒng)中嚴格按照標(biāo)準統(tǒng)一的傳統(tǒng)訂單處理流程化,并細分向上級拿貨訂單和下級訂單。每個訂單可細分七個執(zhí)行狀態(tài),即:未審核訂單、待出庫訂單、待發(fā)貨訂單、已發(fā)貨訂單、已完成訂單、已撤銷訂單和審核失敗訂單。微紅科技一直以來提倡開發(fā)團隊都站在用戶角度去交互設(shè)計,所以訂單系統(tǒng)中也只為了更標(biāo)準卻能夠達到更便捷的操作體驗。我們也建議我們的合作客戶:當(dāng)您作為一家私域廠家,擁有這數(shù)目繁多的下家做私域時,一定要設(shè)身處地為您的分銷商團隊著想,訂單的便捷性、流程的完善無漏,廠家和代理商的交互,只有這樣將心比心才能取得長久的雙贏局面

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返利管理

代理分銷的本意是建立銷售渠道,線上的分銷模式也最早因私域而起。而無論私域及直銷模式,但凡涉及分銷,必然產(chǎn)生返利或分紅或獎金。Weihom返利系統(tǒng)中,我們都知道高等級直推低等級時為賺取等級拿貨差價,而返利模式中我們系統(tǒng)分為三種返利,分別命名:推薦返利(即平級直推可拿到三層不同返利)、推薦獎金(即低級別推薦高等級可拿一次性獎金,獎金可由自由設(shè)置,由上級發(fā)放或總部發(fā)放)、業(yè)績分紅(即根據(jù)公司相應(yīng)的階梯分紅獎勵,團隊業(yè)績達標(biāo)后可拿到相應(yīng)KPI業(yè)績分紅,可按照團隊的拿貨量有設(shè)置一件分紅多少或拿貨總額自由設(shè)置百分比)

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團隊管理

無論是私域,還是傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)者,團隊管理永遠是一個永恒的話題。微紅科技技術(shù)開發(fā)團隊長久以來對私域行業(yè)的不斷專注,我們一直深知其行業(yè)團隊管理上的詬病,不少廠家或代理也一直存在這個問題,就是如何管理他們的小代理團隊。其實很多時候你會發(fā)現(xiàn),你與你的代理互動很少,而更多時候只是轟轟烈烈的開始,卻垂頭喪氣地結(jié)束,最終無非都是未在團隊管理上的時空,不是團隊積極性不高,就是配合度不默契。工欲善其事必先利其器,所以為了讓您做得更好,Weihom私域管理系統(tǒng)層級分明的團隊管控便可即將助力于您,有效培養(yǎng)和管控好您的分銷團隊

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績效管理

私域團隊建立起來容易,管理卻很難。外面的世界很精彩,只要外面的誘惑足夠大,代理們也會移情別戀。試想私域代理們都來自五湖四海,都是因為利益走在一起,一旦利益出現(xiàn)問題,必然團隊就會出現(xiàn)軍心渙散,甚至土崩瓦解亦有可能。故而關(guān)鍵的是,讓您的代理體系在賺到錢的基礎(chǔ)上,他們不會過度依賴產(chǎn)品,不會出現(xiàn)產(chǎn)品好賣而團隊凝聚力就強,反之產(chǎn)品不好賣,團隊也就出現(xiàn)樹倒猢猻散的現(xiàn)象,所以更多的是需要依賴團隊的系統(tǒng)化管理理念、合理的績效管理制度來凝聚人心,通過團隊的氛圍凝聚成員

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極簡發(fā)貨

Weihom私域系統(tǒng)中,順應(yīng)市場不斷更迭的需求,極簡發(fā)貨分為掃碼發(fā)貨和虛擬發(fā)貨兩種發(fā)貨模式。掃碼發(fā)貨即通過掃碼槍、移動端智能相機掃碼識別、微信端相機掃一掃和PDA等方式掃描商品的大標(biāo)貼(大箱)或?qū)?yīng)的小標(biāo)貼(內(nèi)箱或單一產(chǎn)品)發(fā)貨給下級。掃碼也支持總部可以微信掃一掃或移動端操作,同時均具有連掃功能,并支持多人登錄后臺同時操作掃碼,節(jié)約發(fā)貨時間,總部批量發(fā)貨更方便快捷。而點擊虛擬發(fā)貨針對無需掃碼的訂單可進行一鍵虛擬發(fā)貨。人性化盡顯,簡單便捷的操作流程,讓代理更容易快速上手管控自己各級訂單的發(fā)貨

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